金華市軌道交通集團有限公司2019年第三批工作人員招聘公告

發布日期:2019-09-12
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金華市軌道交通集團有限公司是金華市政府直屬一類國有獨資企業,承擔金華市軌道交通項目的投資、融資、建設、運營的重要職責,擁有金華市金義東軌道交通有限公司1家參股企業,金華市軌道交通集團運營有限公司、金華市軌道交通集團物業管理服務有限公司、金華市軌道交通集團置業有限公司、金華市軌道交通集團傳媒有限公司4家全資子企業。

一期項目金義東(金華-義烏-東陽)市域軌道交通線著力實現“一個核心區域、兩條發展帶、三個城鎮集群”的空間發展構思,實現小城市的“多規融合”及城市群的“規劃共繪”。一期工程全長約107.17Km,共設站31座,其中地下站13座,高架站18座,項目總投資金額約為346.83億元。工程建設正穩步推進,為加快金華軌道交通業務發展需要,現決定公開招聘一定數量工作人員。

一、招聘崗位和人數

招聘各崗位人數合計29人:信息系統管理1人、信息管理1人、黨群管理1人、人事管理1人、紀檢監察專員2人、財務管理部負責人1人、財務主管1人、企業管理部負責人1人、內部審計1人、產權管理1人、土建設計管理2人、機電設計管理1人、造價管理2人、招標管理1人、合同綜合管理1人、監測管理1人、質量管理1人、市政管線施工管理1人、車輛設備管理工程師2人、綜合監控設備管理工程師2人、通信工程師2人、信號工程師1人、站臺門系統管理工程師1人。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。⑴堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定,遵紀守法,品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業。⑵具備較強的專業技術能力,具有高度的工作責任心,有良好的職業素養及團隊協作能力。⑶身體健康,符合公務員考錄體檢標準。

2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團有限公司2019年第三批工作人員招聘崗位信息表》。

3.符合招聘崗位應聘資格條件,并具備相關專業高級工程師及以上職稱、或具備相關專業碩士及以上學歷、或具備高級技師職(執)業資格人員。條件特別優秀者,可適當放寬招聘條件。

4.有下列情況之一者不受理報考:⑴受過刑事處罰的;⑵處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;⑶涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;⑷其它不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名要求

1.每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應準確、完整填寫應聘報名表。

2.報名時要求完整填寫《應聘報名表》(見附件)并提供以下應聘材料:⑴本人有效身份證件、學歷學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執)業資格、專業技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)材料、榮譽證書等材料掃描件1份;⑵近期電子版照片1張。

3.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

4.報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表》及提供相關證明材料視為無效報名,由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

5.報名方式:應聘者可以選擇現場報名或網絡報名的方式。

現場報名

報名時間:2019年9月12日~9月25日(工作日)

上午8:30~12:00  下午2:00~5:30

報名地點:金華市雙龍南街1698號703室

網絡報名

報名時間:2019年9月12日00:00~ 9月25日24:00

報名郵箱地址:188967075@qq.com

應聘者通過投遞郵箱方式報名的須將填寫完整的《應聘報名表》(見附件)和所需應聘材料以附件形式發送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”,例如張三-供電工程師-全日制本科-工程師。(報名表請使用word版,勿用PDF及掃描等版本

5.請保持手機暢通,考試及招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

6.聯系方式

(1)公司官網:www.jhrailtransit.com

(2)簡歷投遞郵箱:188967075@qq.com

(3)聯系電話:0579-82227506(方小姐)

                              0579-83210021(陳先生)

(4)聯系地址:金華市雙龍南街1698號703室。

(二)錄用程序

1.公開招聘符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員,適用程序為:資格初審、考試、考察、體檢、聘用。

2.資格初審

按照報名條件對應聘人員進行資格初審。

⑴考試方式為筆試+面試的崗位由公司黨建人事部會同用人部門按照報名條件對應聘人員進行資格初審,按照招考崗位計劃錄用人數與通過資格初審的人數比例不低于1:3比例確定進入筆試環節。若部分招考崗位計劃錄用人數與通過資格初審的人數比例未達到1:3比例要求,將進行調劑;如最終該崗位報名人數仍未達到1:3比例要求,則取消或核減該崗位招聘。

⑵考試方式為直接面試的崗位由公司黨建人事部會同用人部門按照報名條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員直接進入面試環節。若招聘崗位通過資格初審的人數超過10人,則此崗位也需進行筆試。

3.考試

⑴考試形式為筆試+面試崗位:考試分筆試和面試兩個環節??荚嚥扇“俜种?,其中筆試成績占30%、面試成績占70%,合計組成綜合成績。筆試采取閉卷形式進行,擇優進入面試。時間、地點另行通知,若實際參加筆試人員未達到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。面試由公司組織相關專家進行面試,各崗位選取筆試成績排名前30%的人員進入面試;若按筆試成績排名選取面試人數不足3人,則選取該崗位筆試成績前三名進入面試。面試成績需達到面試合格分數線(面試成績合格分數線為70分),若面試成績低于合格分數線則不能進入考察程序。面試時間、地點另行通知。

⑵考試形式為直接面試崗位:面試采取百分制,由公司組織相關專家進行面試。面試成績需達到面試合格分數線(面試成績合格分數線為70分),若面試成績低于合格分數線則不能進入考察程序。面試若確無合適人選,崗位可以空缺。面試時間、地點另行通知,未按時參加面試者,視為放棄。

⑶同等條件下,具備相關專業高級工程師及以上職稱、或具備高級技師職(執)業資格人員、或具備相關專業碩士及以上學歷、或滿足金華市人才引進政策要求的人員優先錄用。

4.考察

根據最終成績,從高分到低分(面試成績需達到面試合格分數線70分),按1:1的比例確定考察人選(如最終成績第一名有并列的均進入考察)。若確無合適人選,崗位可以空缺。若在此環節中出現本人放棄或考察不合格的情況,可按面試成績從高分到低分依次進行遞補,若無合適人選可考慮重新組織招聘??疾旌细?,按1:1比例確定體檢人員。

5.體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。若在此環節中出現本人放棄或體檢不合格的情況,可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。若無合適人選可考慮重新組織招聘。

6.公示

公司將及時在金華人才網和公司官網公示面試入圍名單、擬錄用人選等信息,擬錄用人選公示時間為7天。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的崗位可以空缺。

7.聘用

公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。

對招聘人員實行試用期。試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的紀律監督

本次招聘工作由金華市軌道交通集團有限公司紀委(監督電話:0579-82227712)、金華市國資委負責監督(監督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由招聘領導小組辦公室解釋。 

  附件: 

 1.金華市軌道交通集團有限公司2019年第三批工作人員招聘崗位信息表  

2.應聘報名表

金華市軌道交通集團有限公司

                                2019年9月12日

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